안녕하세요. 미래청년일자리 소셜벤처분야 운영기관입니다.
지난 9월 11일 부, 모든 매칭과정을 완료하여 참여자의 첫 근무가 개시되었습니다. 이에 2차 참여자 모집 및 선정 과정의 내용을 간략히 정리하여 전달드립니다.
서류/면접심사 과정에 함께 해주신 심사위원님들께 다시 한 번 감사의 말씀 드립니다.
공고문1. 모집 결과
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총 36개 기업에 대한 52개 포지션을 모집하였습니다. (경영·사무 등 12개 직무)
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총 지원자는 173명이며, 이중 최종 46명 선정되었습니다. *기업 의사에 따른 미선정자 제외 *예비자 14명 포함 시 총 60명 선정
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지난 해 대비 지원자 수는 약 40% 상승했습니다. (지난해 지원자 122명, 선정자 40명)
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2차 모집 결과를 포함할 시, 모든 기업에 1명 이상의 청년 인턴이 배정되었습니다. 심사위원님들의 노고에 감사드립니다.
2. 직무별 현황
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각 직무별 모집정원, 지원자수 및 경쟁율, 선정인원과 매칭율을 정리했습니다.
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모집정원에서는 기획·MD, 홍보·마케팅, 경영·사무 순으로 인원이 많았습니다. (1차 모집 시와 동일)
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실제 지원자 또한 기획·MD, 홍보·마케팅, 경영·사무 순으로 인원이 많았습니다.
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모집정원 대비, 지원자수가 많았던 직무는 교육, 연구개발·설계, 기획·MD 순으로 나타났습니다.
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평균 4:1의 경쟁률을 보였으며, 교육 직무에서는 10:1 경쟁률이 기록되었습니다. *이는 ‘주식회사 어썸스쿨’에 지원자가 집중되며 나온 결과값으로 보입니다.
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2차 모집 대상 기업 중에서는 미디어·문화 직무를 모집하지 않았습니다.
직무명 | 모집정원(명) | 지원자(명) | 경쟁률 | 선정자(명) | 매칭률 |
경영·사무 | 7 | 23 | 3:1 | 4 | 57% |
교육 | 2 | 10 | 10:1 | 2 | 100% |
기획·MD | 13 | 59 | 6:1 | 13 | 100% |
디자인 | 5 | 17 | 4:1 | 5 | 100% |
미디어·문화 | 0 | 0 | - | 0 | - |
생산·제조 | 1 | 2 | 2:1 | 1 | 100% |
서비스·스토어매니저 | 5 | 11 | 2:1 | 2 | 40% |
연구개발·설계 | 1 | 7 | 7:1 | 1 | 100% |
영업·판매 | 3 | 6 | 2:1 | 3 | 100% |
홍보·마케팅 | 9 | 23 | 3:1 | 8 | 89% |
IT개발·데이터 | 3 | 11 | 4:1 | 3 | 100% |
기타 | 2 | 4 | 2:1 | 2 | 100% |
3. 지원자 성별/연령 분포
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20대와 30대 연령 분포는 5:5에 가깝게 나타났습니다. 지원자 중에는 경력보유자도 다수 포함된 것으로 예측됩니다. (1차 모집 시 2-30대 비율 6:4였으며, 2차 모집 시 30대 비율이 증가하였음)
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여성/남성 성별 분포는 6:4로 여성 지원율이 유의미하게 높았습니다.
20대 | 87명 | 50% |
30대 | 86명 | 50% |
여성 | 112명 | 65% |
남성 | 61명 | 35% |
20대 여성 | 59명 |
30대 여성 | 53명 |
20대 남성 | 28명 |
30대 남성 | 33명 |
4. 선정자 중 성별/연령 분포
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최종 선정인원에서는 20대와 30대 연령 분포가 7:3에 가깝게 변동되었습니다.
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성별 분포는 지원자 중 분포와 선정인원 간 분포가 비슷한 비율로 유지되었습니다.
20대 | 29명 | 66% |
30대 | 15명 | 34% |
여성 | 28명 | 64% |
남성 | 16명 | 36% |
20대 여성 | 19명 |
30대 여성 | 9명 |
20대 남성 | 10명 |
30대 남성 | 6명 |
5. 홍보 채널별 노출 비율
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2차 모집 선정자에게 본 사업 홍보 채널 중, 한 번이라도 접해보았던 채널을 고르게끔 요청하였습니다.
채널명 | 전체 인원 중 노출 비율 (해당 채널을 한 번이라도 본 사람의 비율) |
청년몽땅정보통 | 74% |
인스타그램 광고 | 38% |
참여기업 채널 | 38% |
임팩트닷커리어 커뮤니티 | 24% |
오렌지레터 | 21% |
대외활동 플랫폼 | 24% |
네이버 카페 | 7% |
서울청년센터블로그 | 7% |
온통청년 오픈채팅 | 2% |
여성인력개발센터 | 2% |
기타 | 16% |
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해당 채널 중, 미래청년일자리사업을 지원하는 데에 가장 큰 영향을 준 채널을 물었습니다.
채널명 | 응답 비율 |
참여기업(공고문, SNS 등) | 50% |
지원기관(청년몽땅정보통, 임팩트닷커리어 등) | 22% |
SNS 광고 | 14% |
취창업 커뮤니티(링커리어, 스펙업 등) | 7% |
기타 | 7% |
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